員工福利
1.三節禮金
2.結婚禮金、生育禮金、住院補助
3.男性陪產假
4.喪葬慰問金
5.員工家庭日與歡樂的年終晚會
6.國內外旅遊活動、社團活動

健康活力

活力推手
不僅要提昇產品的良率，更要提昇員工身體的良率。台京將員工視為自己的家人，提供同仁生理、心理及員工協助三大方向的健康促進活動，並以關心和用心來照護同仁的身、心、靈健康，因為同仁健康指標就是企業競爭力的最佳證明。

活力嚴選
健康促進活動與環境堅持高品質的健康照護理念，不定期推出各種保健、防癌篩檢及系列活動， 營造同仁健康舒適的工作支持與協助。

心理諮商
舉辦講座、個人心理諮商等活動來達到預防保健、身心協助、壓力舒緩、 親子溝通等目的，培養員工正確健康認知與概念，提昇員工自我健康意識及照護的功能。

健康管理
定期舉辦年度體檢、特殊作業體檢，個人並可以透過網路健康電子化系統， 隨時隨地做自己最好的健康守門員。

加入台京

整體薪酬
人才是台京企業最珍視的重要資產。配合傑出的營運績效表現，我們提供每一位優秀同仁優渥的整體薪酬。

薪酬理念 - 利潤共享
台京公司的整體薪酬維持在同業水準之上。我們秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。

薪資制度
台京公司提供多元化並具競爭性的薪資制度，並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。

獎金
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效組織目標達成率決定獎金發放金額 。

員工分紅
為了感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅制度。員工分紅與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。

福利措施
完善的保險計劃各項法定保險及員工、員工親屬團體保險

彈性的假勤制度
完善的給薪年假、病假、產假及彈性假期。

員工協助方案
專業的員工生活及工作諮詢每年定期員工健康檢查及保健方案。

學費補助制度
台京公司提供員工教育訓練費用補助，以利同仁參加台京公司以外的相關訓練課程。

機會均等
在台京公司，員工的升遷與溝通管道十分順暢。我們提供員工許多機會與管道表達對組織事務的看法，以作為公司日後改進之參考。